社員インタビュー
staff
Q.ここで働いてみたいと思ったきっかけやご理由があれば教えてください！
長年介護・介助職として働く中で、利用者様やご家族と一緒にセルフプランを10年一緒に作成してきて、生まれた環境や生い立ち・生きる現状に左右されない「今」を利用者様と一緒に考えていける場所や、「断らない」「まずはやってみる」ができる事業所を探している時に、tocotocoの事業に出逢いました。
また、物件探しや地域ニーズを踏まえた、事業展開全て０から考える事業所の立ち上げから取り組めるところや、愛犬と出勤できることもきっかけになりました。
Q.1日のスケジュールや働き方を教えてください
| 9:00 | 出勤 |
|---|---|
| 9:30～16:30 | 利用者様と面談（モニタリング）や担当者会議、サービス提供状況確認 |
| 16:30～ | 帰所、事務業務 |
| 18:00 | 退勤 |
事業所で事務業務をやる日もあれば、直行直帰で利用者様のお住まいや通所先や行政などお伺いの日もあります。
対応させていただく利用者様によって地域や時間帯など個々に異なるので、スケジュールや訪問コースなどは個々で組み立てています。
Q.特にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
地域で暮らす時の「困りごと」や「生き辛さ」を一緒に考える時、
コミュニケーションの難しさや一人ひとり異なる障害の程度や困りごとをすぐに解決するのが難しく、もどかしさを感じることがありますが、相談支援専門員が関わることで、利用者様が主体となって解決の糸口を見つけたり、本人が望む「こと」の方向性が決まるなど、「良い変化」が少しでも感じられた時に、やりがい・喜びを実感することができます。
Q.今後挑戦したいことや目標はありますか？
1人で運営している相談支援事業所の数が多い中、相談員が孤立化している現状があります。現在、戸塚区と隣接する相談支援事業所や他事業所で、職員が職員をサポートできるようなコミュニティの場を作ろうと動き始めました。部会や協議会の場はありますが、もっと身近にざっくばらんに気持ちを話せたり、働く側の心も身体も元気でいるためのスペースを確立して、そこに利用者やご家族や地域で暮らすみんなが参加できるような仕組みを地域に作ることに挑戦しています。
Q.これから入社する方に向けてメッセージをお願いします！
「笑顔」「優しさ」「あたたかさ」、この３つが事業所の強みです。
利用者様・職員それぞれの人生を大切に、みんなで助け合いながら、tocotocoの相談支援で一緒に地域の輪を繋げ拡げていきましょう！
